¿A quién no le gusta que le echen una mano cuando está buscando trabajo?

 Que nos recomienden en alguna empresa de nuestro interés es un buen comienzo, pero ¡ojo! esto también conlleva un riesgo. ¿Por qué? Pues porque tu visión, experiencia y valores son son los mismos que los de un tercero. ¿Qué resaltamos? ¿soft skills, hard skills? ¿donde estudió, donde trabajó? 

¿Qué recomendamos cuando recomendamos a alguien?

Desde el Diván del Directivo, y junto a nuestra invitada Laura Santiago, damos nuestra visión al respecto.